Asistente Generalista de Capital Humano

Brindar apoyo transversal a la gestión de personas, colaborando en los procesos administrativos, de personal y de desarrollo, asegurando el correcto registro, control y seguimiento de la información, y contribuyendo al cumplimiento de los estándares del SGI y la normativa laboral vigente.
Conocimientos y manejo de herramientas

Office nivel usuario avanzado: Word (redacción y formato de documentos, contratos, cartas, informes), Excel (planillas, tablas dinámicas, fórmulas, control de indicadores y bases de datos de personal) y PowerPoint (presentaciones e informes de gestión).
Manejo de correo y herramientas colaborativas (Outlook, Teams, OneDrive/SharePoint).
Deseable: manejo de software de remuneraciones/RRHH y plataformas de control de asistencia.
Deseable: conocimiento de portales de organismos públicos (Dirección del Trabajo, previsión, mutualidad, SENCE/OTIC).
Competencias:
Orden, rigurosidad y foco en el detalle.
Confidencialidad y manejo de información sensible.
Proactividad y capacidad de organización de múltiples tareas.
Buena comunicación y orientación al servicio interno.
Trabajo en equipo y disposición a aprender.