RIAH recomienda
Ejecutivo/a de Captación de Socios vía Call Cliente
Detalles
Tipo de oferta
Empleo
Ubicación
Presencial; Santiago, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Otro
Tipo de cargo
Otro
Jornada
Completa
Plazo
Indefinido
Sueldo ofrecido
$553,000
En CGS promovemos la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento de todas las personas, por lo que esta oferta laboral está abierta a quienes cumplan con los requisitos del cargo, sin distinción de género, edad, nacionalidad, discapacidad u otra condición protegida por la ley.
Requisitos
Experiencia:
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Descripción del puesto
¿Te motivan los desafíos comerciales y el contacto con personas? ¡Esta oportunidad es para ti!
Buscamos personas comprometidas y orientadas a resultados para integrarse a nuestro equipo de atención y fidelización, con el objetivo de gestionar campañas de aumento de aportes y fortalecimiento del vínculo con donantes, utilizando bases de datos proporcionadas por la organización.
Principales funciones
Contactar telefónicamente a donantes para gestionar aumentos de sus aportes.
Realizar seguimiento de casos a través de llamadas, correos electrónicos y otras herramientas de contacto.
Mantener una comunicación cercana y efectiva con los donantes.
Cumplir los objetivos de productividad y calidad definidos para la campaña.
Jornada de trabajo
Horario fijo: 42 horas semanales, de lunes a viernes, entre las 09:00 y 19:00 horas.
No se trabaja fines de semana ni días festivos.
Renta
Sueldo base: $553.553
Bono variable por cumplimiento de metas.
Gratificación legal mensual.
Lugar de trabajo
Modalidad presencial en las oficinas de CGS Contact Center, ubicadas en Santiago Centro, a pasos del Metro Universidad de Chile.
Requisitos
Enseñanza media completa.
Experiencia en fidelización, ventas, captación, retención o atención de clientes.
Personas extranjeras deben contar con permanencia definitiva vigente.
Disponibilidad para participar en una capacitación presencial de 3 días. Se pagará un monto de $3.000 brutos por cada día completo asistido.
Beneficios
Capacitación inicial y acompañamiento permanente.
Contrato de trabajo y estabilidad laboral.
Acceso a caja de compensación, seguro complementario de salud y diversos convenios.
Inclusión laboral
En cumplimiento de la Ley N.º 21.015, esta oferta laboral se encuentra abierta a personas con discapacidad y/o asignatarias de pensión de invalidez que cumplan con los requisitos del cargo.
Si cumples con el perfil y respondes nuestro proceso de postulación, nos pondremos en contacto contigo para coordinar una entrevista presencial.
¡Súmate a nuestro equipo y forma parte de una causa que genera impacto positivo
Buscamos personas comprometidas y orientadas a resultados para integrarse a nuestro equipo de atención y fidelización, con el objetivo de gestionar campañas de aumento de aportes y fortalecimiento del vínculo con donantes, utilizando bases de datos proporcionadas por la organización.
Principales funciones
Contactar telefónicamente a donantes para gestionar aumentos de sus aportes.
Realizar seguimiento de casos a través de llamadas, correos electrónicos y otras herramientas de contacto.
Mantener una comunicación cercana y efectiva con los donantes.
Cumplir los objetivos de productividad y calidad definidos para la campaña.
Jornada de trabajo
Horario fijo: 42 horas semanales, de lunes a viernes, entre las 09:00 y 19:00 horas.
No se trabaja fines de semana ni días festivos.
Renta
Sueldo base: $553.553
Bono variable por cumplimiento de metas.
Gratificación legal mensual.
Lugar de trabajo
Modalidad presencial en las oficinas de CGS Contact Center, ubicadas en Santiago Centro, a pasos del Metro Universidad de Chile.
Requisitos
Enseñanza media completa.
Experiencia en fidelización, ventas, captación, retención o atención de clientes.
Personas extranjeras deben contar con permanencia definitiva vigente.
Disponibilidad para participar en una capacitación presencial de 3 días. Se pagará un monto de $3.000 brutos por cada día completo asistido.
Beneficios
Capacitación inicial y acompañamiento permanente.
Contrato de trabajo y estabilidad laboral.
Acceso a caja de compensación, seguro complementario de salud y diversos convenios.
Inclusión laboral
En cumplimiento de la Ley N.º 21.015, esta oferta laboral se encuentra abierta a personas con discapacidad y/o asignatarias de pensión de invalidez que cumplan con los requisitos del cargo.
Si cumples con el perfil y respondes nuestro proceso de postulación, nos pondremos en contacto contigo para coordinar una entrevista presencial.
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