Warner SpA Servicios Industriales

Otra Copiapó, III Región de Atacama, Chile

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Publicado el 11 de Nov, 2026

Detalles

Tipo de oferta Empleo
Ubicación Presencial; Copiapó, III Región de Atacama, Chile
Área de trabajo Recursos Humanos
Tipo de cargo Analista
Jornada No definido
Plazo Indefinido
Sueldo ofrecido $1,100,000

Requisitos

Experiencia: Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s): Recursos Humanos Técnico en Administración Pública

Descripción del puesto

Warner SpA requiere incorporar a su equipo a Analista de Recursos Humanos, para desempeñarse en sus oficinas ubicadas en la ciudad de Copiapó.

Cargo: Analista de Recursos Humanos
Lugar de trabajo: Copiapó
Vacantes: 1
Jornada: Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 horas, y viernes por medio de 08:00 a 17:00 horas. El viernes intermedio es día de descanso.

Principales funciones:
- Elaborar y gestionar documentación laboral, tales como contratos de trabajo, movimientos de personal, programas de vacaciones y otros documentos asociados.
- Mantener actualizadas y resguardadas las carpetas del personal, velando por el orden, custodia y disponibilidad de la información laboral.
- Apoyar procesos administrativos vinculados a remuneraciones, imposiciones, libros de remuneraciones, centros de costo y cuadraturas requeridas por la empresa o mandantes.
- Informar incorporaciones y retiros de personal a los organismos correspondientes, dentro de los plazos legales establecidos.
- Atender consultas del personal relacionadas con haberes, descuentos, liquidaciones de sueldo u otros temas administrativos de RR.HH.
- Realizar trámites laborales ante organismos externos, tales como Inspección del Trabajo, notaría, caja de compensación, servicio de salud u otras instituciones relacionadas.
- Gestionar documentación requerida para procesos internos, mandantes y certificaciones laborales, incluyendo certificados de obra cuando corresponda.

Requisitos excluyentes:
- Título técnico de nivel superior en Administración de Empresas con mención en Recursos Humanos, Recursos Humanos o carrera afín.
- Conocimientos y manejo de Código del Trabajo.
- Manejo de software de payroll o sistemas de remuneraciones.
- Manejo de plataformas digitales asociadas a la gestión de RR.HH.
- Manejo de Microsoft Office y herramientas administrativas.
- Experiencia en funciones administrativas de Recursos Humanos, remuneraciones, documentación laboral o cargos similares.
- Disponibilidad para traslados a otras localidades, cuando sea requerido, para labores propias de las funciones del cargo.

Esta es una oportunidad laboral inclusiva. En Warner SpA promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestros equipos de trabajo.

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