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UbicaciónPresencial; Providencia, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajoOtro
Tipo de cargoOtro
JornadaCompleta
PlazoIndefinido
Requisitos
Experiencia:Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s):Técnico en Electricidad IndustrialIngeniería en ElectricidadTécnico en ElectrónicaIngeniería en electrónicaTénico en Automatización y RobóticaAutomatización y Control IndustrialIngeniería en Automatización y Robótica
Descripción del puesto
"Buscamos especialistas en sistemas de control y eléctricos con al menos 2 años de experiencia comprobable en tecnologías Rockweel o Siemens.
Funciones:
- Diseñar y programar sistemas de control.
- Realizar mantenimiento y optimización de sistemas existentes.
- Colaborar en la implementación de soluciones tecnológicas.
- Brindar soporte técnico a usuarios y clientes.
Requisitos:
- Experiencia trabajando con sistemas de control fuera de laboratorios universitarios o práctica.
- Conocimiento de Tia Portal, S7, PCS7, ControlLogix, Wonderware, o programas similares.
- Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas.
- Estudios formales de título técnico o profesional en automatización, electricidad o sistemas industriales.
- Licencia de conducir clase B, vigente y sin anotaciones al margen.
Requisito excluyente aprobar examenes ocupacionales incluyendo altura geográfica, altura física, alcohol y drogas, psicosensotécnico riguroso.
El trabajo tiene una dinámica donde se trabaja por proyectos. Se participa en uno o distintos proyectos en simultáneo dependiendo de la exigencia de cada proyecto, el/los proyecto/s se enfrentan en equipo y con apoyo del backoffice técnico en caso de ser necesario. Primero se prepara el proyecto en Santiago, se realizan pruebas FAT, SAT y/o lo que corresponda para luego ir a terreno a implementar lo que se preparó (puede ser una migración, instalar algo de cero, mantenimiento, etc, dependerá de cada proyecto).
Esta vacante es para integrar especialistas en el largo plazo.
Esta vacante involucra trabajo en sistemas de turno en instalaciones del cliente cuando haya que ir a terreno, es decir, la persona que ocupe el cargo debe tener disponibilidad para viajes de trabajo.
La persona que ocupe el cargo debe poder seguir las reglas y aplicar criterio en terreno en caso de requerirse, deberá trabajar en equipo y tener las ganas de trabajar en un equipo de alto rendimiento."
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