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UbicaciónPresencial; Macul, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajoOtro
Tipo de cargoOtro
JornadaCompleta
PlazoOtro
Oferta inclusiva
Ley 21.015
.
Requisitos
Experiencia:Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Descripción del puesto
¿Te gustaría ser parte de una de las compañías de alimentos más importantes del mundo?
En Savory estamos buscando un Operador de Caldera para nuestra planta de Macul, quien será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de las calderas y la continuidad del suministro de vapor para nuestros procesos productivos.
📅 Horario: Turno rotativo 6x1 (mañana, tarde y noche).
Objetivo del Cargo
Operar, controlar y monitorear las calderas de la planta, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y continuidad operacional definidos por la compañía.
Requisitos
Enseñanza Media Completa.
Certificación vigente de Operador de Caldera (D.S. N°10).
Al menos 5 años de experiencia en operación de calderas industriales.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Salud compatible con el cargo.
Funciones Principales
Operar y monitorear el funcionamiento de las calderas industriales.
Realizar controles operacionales y análisis diarios de agua.
Registrar información y parámetros de operación de los equipos.
Detectar, informar y dar seguimiento a desviaciones operacionales.
Mantener condiciones seguras de operación, orden y limpieza del área.
Apoyar actividades de mantenimiento básico cuando sea requerido.
Asegurar la continuidad del suministro de vapor para los procesos productivos.
Condiciones
Lugar de trabajo: Macul, Región Metropolitana.
Modalidad presencial.
Turno rotativo 6x1.
En Savory promovemos equipos diversos e inclusivos. Valoramos las distintas experiencias, talentos y perspectivas, porque estamos convencidos de que la diversidad fortalece nuestra cultura y nos impulsa a seguir creciendo.
Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral. Por ello, invitamos a postular a personas en situación de discapacidad y nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios durante el proceso de selección y desarrollo laboral.
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