Jefe de Recursos Humanos

"Supervisar y controlar los procesos de remuneraciones, selección, contratación, inducción y término de relación laboral de la empresa.
Representar a la empresa ante organismos externos de índole laboral como la Inspección del Trabajo, Cajas de compensación, Isapres, AFPs, etc.
Promover y liderar actividades tendientes a la promoción de los valores de la empresa.
Promover y liderar actividades tendientes a la mejora continua de los factores de desempeño y competencias clave de la empresa.
Promover y liderar actividades tendientes a la mejora continua del Clima Laboral de la empresa.

Promover y liderar actividades tendientes a lograr beneficios para todos los estamentos de personal existentes en la organización con el objetivo de lograr la permanencia del personal clave en la organización.
Promover y controlar el fiel cumplimiento de las leyes laborales por todo el personal y en todos los lugares en que la empresa trabaje."
Ingeniero o Técnico de Nivel Superior en Administración de Recursos Humanos.
"Experiencia en pago de nóminas y proceso de remuneraciones, 1 año.
Experiencia en Jefatura de Recursos Humanos, área servicios y/o industrial, 3 años."
"Trabajo en equipo, comunicación efectiva y liderazgo.
Amplios conocimientos en Leg. Laboral, Adm. de Personal, Manejo Conflictos Laborales y Sistemas de Gestión.
Manejo de Excel nivel intermedio o avanzado."