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Asesor/a de Prevención de Riesgos - Antofagasta
Detalles
Tipo de oferta
Empleo
Ubicación
Presencial; Antofagasta, II Región de Antofagasta, Chile
Área de trabajo
Ingeniería y Construcción
Tipo de cargo
Especialista
Jornada
Completa
Plazo
Plazo fijo
Promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Esta oferta laboral se encuentra enmarcada en la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.
Si buscas un nuevo desafío profesional y quieres formar parte de una organización comprometida con la seguridad y la excelencia operacional, te invitamos a postular.
Si buscas un nuevo desafío profesional y quieres formar parte de una organización comprometida con la seguridad y la excelencia operacional, te invitamos a postular.
Requisitos
Experiencia:
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s):
Técnico en prevención de riesgos
Ingeniería en prevención de riesgos
Descripción del puesto
🚀Melón busca Asesor(a) de Prevención de Riesgos - Antofagasta
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asesor(a) de Prevención de Riesgos para integrarse a una empresa líder del sector industrial, con una sólida trayectoria y fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia operacional.
Buscamos profesionales que deseen aportar al desarrollo de una cultura preventiva, promoviendo ambientes de trabajo seguros y el cumplimiento de los más altos estándares en Seguridad y Salud Ocupacional.
Objetivo del Cargo
Velar por la correcta implementación, cumplimiento y mejora continua de las políticas, programas y sistemas de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO), asegurando condiciones laborales seguras y saludables para trabajadores propios y empresas contratistas, en cumplimiento con la normativa legal vigente y los estándares internos de la organización.
Principales responsabilidades
Implementar y controlar la ejecución del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional en las distintas operaciones.
Supervisar y reportar el cumplimiento del Programa de SSO, asegurando el logro de los objetivos establecidos.
Asesorar a la jefatura y a los Comités Paritarios en materias legales, normativas y técnicas relacionadas con la prevención de riesgos.
Realizar inspecciones y visitas periódicas a terreno para verificar el cumplimiento de políticas, estándares y procedimientos de seguridad.
Coordinar y ejecutar capacitaciones e iniciativas de sensibilización en Seguridad y Salud Ocupacional para personal propio y contratistas.
Administrar la documentación y los registros asociados a la gestión de SSO, asegurando su actualización y cumplimiento normativo.
Liderar investigaciones de incidentes, accidentes y condiciones inseguras, impulsando acciones correctivas y preventivas.
Promover una cultura preventiva y de mejora continua en toda la organización.
Trabajar de manera colaborativa con las distintas áreas para fortalecer los estándares de seguridad, higiene y salud ocupacional.
Requisitos
Título profesional de Ingeniería en Prevención de Riesgos.
Al menos 3 años de experiencia desempeñando funciones similares.
Conocimientos y experiencia en normativa de seguridad y protocolos de salud ocupacional.
Manejo de normativa laboral, Sistemas de Gestión Integrados, ISO 45001 y herramientas de gestión preventiva.
Deseable experiencia en empresas industriales, productivas, construcción, minería o afines.
Disponibilidad para trabajar en la planta ubicada en La Negra.
licencia de conducir Clase B
Ofrecemos
Integrarse a una empresa consolidada y con importantes desafíos.
Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
Capacitación continua.
Renta competitiva acorde al mercado.
Beneficios corporativos.
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asesor(a) de Prevención de Riesgos para integrarse a una empresa líder del sector industrial, con una sólida trayectoria y fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia operacional.
Buscamos profesionales que deseen aportar al desarrollo de una cultura preventiva, promoviendo ambientes de trabajo seguros y el cumplimiento de los más altos estándares en Seguridad y Salud Ocupacional.
Objetivo del Cargo
Velar por la correcta implementación, cumplimiento y mejora continua de las políticas, programas y sistemas de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO), asegurando condiciones laborales seguras y saludables para trabajadores propios y empresas contratistas, en cumplimiento con la normativa legal vigente y los estándares internos de la organización.
Principales responsabilidades
Implementar y controlar la ejecución del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional en las distintas operaciones.
Supervisar y reportar el cumplimiento del Programa de SSO, asegurando el logro de los objetivos establecidos.
Asesorar a la jefatura y a los Comités Paritarios en materias legales, normativas y técnicas relacionadas con la prevención de riesgos.
Realizar inspecciones y visitas periódicas a terreno para verificar el cumplimiento de políticas, estándares y procedimientos de seguridad.
Coordinar y ejecutar capacitaciones e iniciativas de sensibilización en Seguridad y Salud Ocupacional para personal propio y contratistas.
Administrar la documentación y los registros asociados a la gestión de SSO, asegurando su actualización y cumplimiento normativo.
Liderar investigaciones de incidentes, accidentes y condiciones inseguras, impulsando acciones correctivas y preventivas.
Promover una cultura preventiva y de mejora continua en toda la organización.
Trabajar de manera colaborativa con las distintas áreas para fortalecer los estándares de seguridad, higiene y salud ocupacional.
Requisitos
Título profesional de Ingeniería en Prevención de Riesgos.
Al menos 3 años de experiencia desempeñando funciones similares.
Conocimientos y experiencia en normativa de seguridad y protocolos de salud ocupacional.
Manejo de normativa laboral, Sistemas de Gestión Integrados, ISO 45001 y herramientas de gestión preventiva.
Deseable experiencia en empresas industriales, productivas, construcción, minería o afines.
Disponibilidad para trabajar en la planta ubicada en La Negra.
licencia de conducir Clase B
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Integrarse a una empresa consolidada y con importantes desafíos.
Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
Capacitación continua.
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