Analista de Desarrollo Organizacional

Capacitación: Detectar necesidades junto a las áreas y el comité bipartito; diseñar y gestionar el programa interno LEN-School alineado a la estrategia, el SGI y las normas ISO, incorporando contenidos de Ley Karin y diversidad, equidad e inclusión; coordinar formación interna y externa optimizando recursos vía OTIC; evaluar la efectividad de los programas y buscar nuevos convenios y herramientas.
Bienestar: Diseñar e implementar programas que promuevan la calidad de vida laboral y el equilibrio vida-trabajo, con actividades y beneficios orientados al bienestar físico, mental y social, aportando a un ambiente laboral positivo y explorando nuevos convenios.
Cumplimiento del SGI: Asegurar que las iniciativas de capacitación, bienestar y clima cumplan los estándares del SGI bajo normas ISO; documentar, auditar y reportar las actividades; participar en auditorías internas y externas.
Análisis y reportería: Elaborar informes específicos de cada pilar (Capacitación, Bienestar y Clima Laboral).