Líder de Terreno

Propósito del Puesto
Gestión de las actividades específicas de faena, participando además en las distintas reuniones
de coordinación y programación del cliente.

Principales Responsabilidades
1. Responsable de las actividades específicas de faena, participando además en las distintas
reuniones de coordinación y programación del cliente.
2. Controlar la correcta ejecución de los trabajos, cumpliendo con los plazos comprometidos en
el proyecto, apoyando al personal técnico de faena a cargo.
3. Controlar, identificar y corregir cualquier brecha que impida entregar un servicio de calidad.
4. Ejecutar los trabajos de instalación y mantención en forma segura según las pautas
entregadas por su Jefatura directa y por el Experto en Prevención de Riesgos de la empresa.
5. Cumplir y hacer cumplir todos los procedimientos y programas de “Reglas de Oro GVR” en
calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional internos de la empresa y los que se
exijan por el mandante.
6. Apoyar en la selección y control del personal necesario para el desarrollo del proyecto,
siendo este interno o externo.
7. Velar por la organización, distribución, control y cuidado de los recursos entregados, para el
mejor desarrollo de los trabajos.
8. Relacionarse con los jefes de Turno del Cliente, para coordinar las diferentes actividades a
desarrollar en los plazos acordados en el proyecto.
9. Controlar las actividades programadas en faena y responsabilizarse por la entrega de
informes o actividades solicitadas por el Prevencionista de Riesgo designado al proyecto.
10. Controlar el resguardo de los materiales, herramientas, equipos y los registros de
capacitación del personal.
11. Apoyar en la presentación mensual de los distintos informes de gestión al Cliente y su
jefatura.
12. Realizar registros diarios de todos los trabajos realizados mediante sistema SGO Orpak o
similar.
13. Uso responsable y adecuado del vehículo designado para el cumplimiento de sus funciones.
14. Cumplir con las certificaciones de seguridad eléctrica que el mandante requiera.
15. Realizar las tareas de instalación, puestas en marchas, instalación o reparación por sí sólo o
con su equipo de trabajo, previo análisis de seguridad en el trabajo, ejecutando las pautas y
procedimientos indicados por la empresa.
16. Cumplir con todos los programas y actividades de capacitación planificados por la empresa
(Vontier, GVR, Orpak, Clientes)
17. Promover el crecimiento del personal a cargo, en cuanto a competencias técnicas y
personales. Desarrollo de carrera.
18. Cumplir a cabalidad con todas las actividades personalizadas del programa de seguridad y
salud ocupacional internos de la empresa, como así también los que apliquen según la o las
faenas designadas.
19. Seguir todos los procedimientos de seguridad, en el trabajo y medio ambiente, y cumplir las
políticas de la compañía.
20. Participar en reuniones de control del cumplimiento del Programa de seguridad, Salud
Ocupacional y medio Ambiente y en inspecciones planeadas y en las actividades
desarrolladas por los organismos relacionados con la gestión de control de riesgos y gestión
de residuos.
21. Responsable de reportar e informar los accidentes a la institución correspondiente.
22. Responsable de segregación, de forma correcta y eficiente, de los residuos y/o productos.

Relacionamiento
Interactúa diariamente con la supervisión y compañeros de equipo. Interactúa diariamente con el
cliente.

Requisitos
• Técnico industrial, Superior o similar en Electromecánica, Electrónica, Eléctrico, Automatización
y Control
• Conocimientos en mecánica básica, obras civiles, electricidad, automatización y control y/o
electromecánica
• Computación a nivel intermedio, software de programación industrial, deseable.
• Mínimo 3 años de experiencia tareas técnicas de ejecución en rubros industriales y/o trabajos en
faenas mineras
• Administración de proyectos (deseable)
• Licencia de conducir clase B
• Salud compatible con trabajos en faenas mineras en altura (3.500 a 5.500 msnm)

Perfil del Cargo
1. Capacidad de escuchar al cliente.
2. Persona resuelta, autónoma. Capaz de resolver situaciones que encuentre en campo.
3. Trabajo bajo metodología en materia de Seguridad.
4. Dirección y desarrollo del personal a cargo
5. Responsabilidad en la administración de recursos asignados por la compañía.
6. Capacidad de negociación y manejo de conflictos, con adecuado manejo de la frustración y
presión laboral

Alcance e Impacto de las Responsabilidades del Puesto
Gestiona y lidera requerimientos en faena, asegura la correcta instalación de equipos, y ejecuta
tareas específicas. Administra los recursos provistos por la empresa. Debe confeccionar
documentación y ejecutar las tareas según los procedimientos vigentes.