ADMINISTRATIVO DE OPERACIONES Y RECURSOS HUMANOS (NIVEL JUNIOR)

Buscamos un/a Administrativo/a de Operaciones y Recursos Humanos Junior para integrarse a una empresa boutique dedicada a la administración de Edificios y Condominios y brindar soporte a la gestión de nuestra cartera de comunidades.

La posición es ideal para personas organizadas, responsables y con interés en desarrollarse en las áreas de operaciones, administración inmobiliaria y recursos humanos. Tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica, trabajar con plataformas de gestión y participar en procesos clave para el correcto funcionamiento de las comunidades.

Principales responsabilidades

Apoyar el ingreso, registro y revisión de facturas de proveedores en el software de administración.

Colaborar en el control de gastos comunes y en la actualización de información administrativa de las comunidades.

Consolidar los requerimientos de insumos y coordinar su seguimiento con mayordomos y equipos de conserjería.

Brindar soporte administrativo a los equipos operativos, contribuyendo a una atención oportuna y eficiente.

Gestionar documentación del personal, incluyendo borradores de contratos, anexos, licencias médicas y otros antecedentes laborales.

Apoyar el control de asistencia y mantener actualizados los registros internos de colaboradores.

Redactar y emitir comunicados dirigidos a las comunidades.

Atender y canalizar consultas de residentes, entregando respuestas claras, cordiales y oportunas.

Requisitos

Título o egreso de Técnico en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o carrera afín.

Entre 0 y 1 año de experiencia laboral; se valorará especialmente la experiencia adquirida durante una práctica profesional.

Manejo básico o intermedio de Microsoft Excel.

Deseable conocimiento o experiencia con plataformas de administración de comunidades, como Comunidad Feliz, Kastor o EdiPro.

Rigurosidad y atención al detalle para el ingreso y revisión de información.

Organización, proactividad y capacidad para priorizar tareas.

Excelente comunicación y orientación al servicio y al cliente.

Ofrecemos

Renta acorde al mercado para un cargo de nivel Junior.

Capacitación continua en plataformas y procesos de gestión inmobiliaria.

Aprendizaje práctico en operaciones, administración de propiedades y recursos humanos.

Un espacio para desarrollar habilidades profesionales y asumir nuevos desafíos.

Oportunidades reales de crecimiento y proyección dentro de la organización.