Encargado de RRHH Easy Viña del Mar Destacada

Descripción del cargo:

¡Buscamos Encargado/a de Recursos Humanos para Easy Viña del Mar!
¿Te gusta trabajar cerca de las personas y del negocio? ¿Tienes experiencia en Recursos Humanos y relaciones laborales, y te interesa desarrollarte en un entorno dinámico como el retail?
En Easy Viña del Mar buscamos a nuestro/a próximo/a Encargado/a de Recursos Humanos, quien tendrá un rol clave acompañando a los equipos de tienda y a sus líderes, contribuyendo a un buen clima laboral, al cumplimiento de la normativa y a los objetivos del negocio.
¿Cuál será tu desafío?
Ser un socio cercano de la operación, gestionando los principales procesos de Personas y acompañando a líderes y colaboradores en las distintas situaciones que se presentan en la tienda.
Entre tus principales responsabilidades estarán:
🤝 Gestionar las relaciones laborales, manteniendo un vínculo cercano y constructivo con los trabajadores y sus organizaciones sindicales, promoviendo el diálogo y la búsqueda de acuerdos.
Acompañar a los líderes de tienda en la gestión de personas y en la resolución de situaciones laborales.
Participar en procesos de Reclutamiento y Selección, incorporación y bienvenida de nuevos colaboradores.
Promover la cultura y los valores de la compañía, conectando a las personas con los objetivos del negocio.
Gestionar y comunicar los beneficios corporativos, asegurando su correcta implementación y uso.
Analizar y dar seguimiento a indicadores de gestión de personas como dotación, rotación, ausentismo, horas extras, entre otros.
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los procedimientos internos.
Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones que contribuyan al clima, compromiso y experiencia de los colaboradores.

Requisitos de Postulación
¿Qué buscamos?
Formación profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Comercial o carreras afines.
Desde 2 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, idealmente en contextos operativos, retail o con alta dotación.
Experiencia en relaciones laborales y relacionamiento con organizaciones sindicales.
Conocimiento de normativa laboral vigente.
Experiencia en procesos de gestión de personas: selección, contratación, beneficios, indicadores y atención de requerimientos de colaboradores.
Manejo de Microsoft Office a nivel usuario.
Disponibilidad para trabajar jornada completa y presencial en Easy Viña del Mar.
¿Qué valoramos?
Cercanía y buenas habilidades para relacionarse con distintos equipos y niveles de la organización.
Capacidad para escuchar, comunicarse de manera clara y abordar situaciones laborales con criterio.
Organización, responsabilidad y autonomía.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a la operación.
Orientación al servicio y disposición para acompañar a líderes y colaboradores.