Instructora(or) Mina – 7x7 turnos rotativos día y noche - Compañía Minera Centinela Destacada

INACAP permite postulaciones a través del link directo de la empresa: https://career8.successfactors.com/career?career_ns=job_listing&company=AMSAP&navBarLevel=JOB_SEARCH&rcm_site_locale=es_ES&career_job_req_id=20570&selected_lang=es_ES&jobAlertController_jobAlertId=&jobAlertController_jobAlertName=&browserTimeZone=America/Santiago&_s.crb=PpJN%2fRM%2b71m7m3CygmiokJP4XjLq%2fR8VaD3kd5ZgJEk%3d

Buscamos una persona de al menos 10 años de experiencia asociado al rubro minero, en roles de entrenamiento de equipos mina. El propósito principal de este cargo es liderar la formación continua, entrenar y autorizar a operar en sistema de operación minera manual para personas nuevas, avezados y aprendices (upskilling y reskilling), manteniendo la reportabilidad de entrenamiento, seguimiento de horas de entrenamiento y control de equipos habilitados por persona y revisión de parámetros operacionales, además de investigar accidentes, observar y modelar conductas en su equipo y con las personas que entrena. Cierre de brechas y Certificar en terreno competencias de Operación de equipos mina

Tus principales desafíos serán:

-Asegurar que los estándares de control de seguridad, salud y medio ambiente relacionados con el proceso a cargo estén siempre actualizados, se ejecuten y cumplan.
-Analizar e identificar las necesidades de entrenamiento, así como el desarrollo de herramientas para cerrar brechas en competencias, incluyendo habilidades de comunicación, negociación, iniciativa y trabajo en equipo.
-Ser capaz de liderar y planificar su gestión, considerando el plan anual de trabajo, adaptándose a los cambios y orientándose al cumplimiento de los hitos planificados.
-Trabajar en terreno dando cumplimiento a los procedimientos y estándares propios del rol.
-Revisar los planes de desarrollo, mejores prácticas y proponer los ajustes requeridos para su implementación y poder mejorar los indicadores del área.
-Elaborar los programas de evaluación técnica, asociadas a la incorporación de nuevos/as trabajadores/as, de acuerdo con los procedimientos del área.
-Asegurar los respaldos de todas las actividades realizadas en los sistemas del área (autorizaciones, certificaciones, entre otros).
-Utilizar tecnologías y el centro de entrenamiento virtual para diagnosticar los perfiles de las personas en base a las competencias definidas.
-Cierre de Brechas técnico /operacionales.

¿Qué requisitos debes cumplir?

-Estudios de nivel medio, técnico o superior en el área minera (mecánica, eléctrica o electromecánica)
-Experiencia previa de al menos 10 años en operación minera, idealmente en roles similares o como operador de equipos pesados.
-Mínimo 5 años de experiencia en operación de rajos manuales.
-Experiencia demostrable en entrenamiento de personas y gestión de equipos, será un diferencial.
-Deseable experiencia como instructor de operaciones mina y simulador de alta gama u otras tecnologías.
-Deseable experiencia en Sistema Autónomo.
-Deseable conocimiento en sistemas de despacho y/o central autónoma. (sistemas de gestión de flota).
-Licencia de conducir clase B y D, con al menos 3 años de antigüedad.
-Disponibilidad para trabajar en sistema de turno 7x7 rotativos día y noche, en faena minera ubicada en la Región de Antofagasta.
-Contar con salud compatible con el trabajo en faena.

Postula con nosotros desde el 17 de agosto hasta el 27 de Agosto y sé parte de la generación de cambio

Si eres candidato(a) interno(a), te invitamos a postular a través del Portal de Movilidad Interna de la Compañía.

“Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.”