Practicante de Reclutamiento y Selección SAVAL Destacada

¡Sé parte de nuestro equipo de Gestión de Personas!

¿Te apasiona el mundo del talento y quieres desarrollar experiencia real en procesos de reclutamiento y selección?

En Laboratorios Saval buscamos un(a) Practicante de Reclutamiento y Selección que quiera potenciar su aprendizaje participando activamente en los procesos de atracción de talento, apoyando tanto la gestión operativa como administrativa del área.

¿Qué harás en esta práctica?

Publicar ofertas laborales en distintos portales y canales internos.

Realizar filtro curricular según los perfiles requeridos.

Coordinar y participar en entrevistas individuales y grupales.

Apoyar en la aplicación de test y evaluaciones de selección.

Gestionar documentación asociada a los procesos de reclutamiento y selección.

Mantener bases de datos e indicadores actualizados.

Brindar soporte en la gestión y seguimiento del programa de prácticas.

Apoyar la coordinación de incorporaciones de nuevos colaboradores.

Participar en iniciativas de marca empleadora y proyectos del área de Gestión de Personas.

¿Qué buscamos?

Estudiante de último año de Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de Recursos Humanos o carrera afín.

Seguro escolar vigente.

Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).

Alta capacidad de organización y planificación.

Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Proactividad, capacidad de aprendizaje y orientación al servicio.

Interés por desarrollarse en el área de Atracción de Talento.

¿Qué te ofrecemos?

Participación activa en procesos de selección de principio a fin.
Experiencia práctica en una compañía líder de su industria.
Aprendizaje continuo y acompañamiento de profesionales del área.
Exposición a proyectos de Gestión de Personas y marca empleadora.
Modalidad híbrida de trabajo.

Si te motiva aprender, aportar ideas y desarrollarte en el área de Atracción de Talento, ¡queremos conocerte!

Postula y comienza tu desarrollo profesional con nosotros. 🚀

Perfil deseado
Estudiante de último año de Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de Recursos Humanos o carrera afín.

Seguro escolar vigente.

Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).

Alta capacidad de organización y planificación.

Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Proactividad, capacidad de aprendizaje y orientación al servicio.

Interés por desarrollarse en el área de Atracción de Talento.

Disponibilidad para trabajar en Renca