Descripción del puesto
Importante institución sin fines de lucro busca incorporar a un(a) Analista Administrativo(a) para integrarse a la Unidad de Cobranzas y apoyar los procesos de gestión documental, análisis de información y control administrativo. Esta posición ofrece la oportunidad de desarrollarse en una organización comprometida con la calidad, la excelencia y el mejoramiento continuo, dentro de un ambiente de respeto, calidez y profesionalismo.
El cargo se desempeñará de manera presencial y tendrá un rol relevante en el correcto control y seguimiento de la información administrativa y financiera del área. La persona seleccionada contribuirá a mantener procesos ordenados, confiables y oportunos, apoyando la gestión documental y el análisis de cuentas.
Entre sus principales responsabilidades se encuentran analizar cuentas, revisar y controlar folios y documentación, escanear y digitalizar antecedentes, reconocer y verificar cartolas bancarias, solicitar y gestionar boletas, y brindar apoyo en los distintos procesos administrativos asociados a la Unidad de Cobranzas.
Buscamos personas con formación técnica en Administración de Empresas, Contabilidad o una carrera afín, idealmente con conocimientos en análisis de cuentas y manejo de Excel a nivel usuario. Se requiere capacidad de organización, orden, responsabilidad y atención al detalle, además de disposición para trabajar colaborativamente y desenvolverse en tareas que requieren precisión y seguimiento.
La jornada es de 40 horas semanales, en modalidad presencial. El horario es de lunes a jueves de 08:30 a 17:30 horas y los viernes de 08:30 a 16:15 horas.
La institución cuenta con un modelo de salud asistencial, académico y de investigación centrado en el paciente y su entorno. Como centro de referencia en cáncer, desarrolla labores de diagnóstico, tratamiento, investigación y docencia, promoviendo una cultura orientada a la calidad y la excelencia. Además, mediante sus iniciativas de apoyo y beneficencia, contribuye al tratamiento de personas en situación de mayor vulnerabilidad y al desarrollo de programas de detección temprana en distintas zonas del país.
Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, podrás indicarlo durante tu postulación.
Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de una organización con impacto social y sanitario, envía tu Currículum Vitae actualizado al correo indicado en esta publicación. Los antecedentes serán derivados a la empresa y el contacto con las personas que avancen en el proceso será realizado directamente por la organización contratante.