Asistente prevención de riesgos

Buscamos un/a Asistente de Prevención de Riesgos para integrarse a una empresa especializada en el transporte de pasajeros en buses interurbanos, ubicada en la comuna de Renca, en un sector cercano al Terminal de Flores.

La persona seleccionada tendrá como principal objetivo apoyar la gestión preventiva de las instalaciones y de la operación, contribuyendo al cumplimiento de la legislación vigente y al fortalecimiento de una cultura de seguridad y salud ocupacional.

El cargo ofrece la oportunidad de participar activamente en terreno y en la gestión documental, relacionándose con equipos operativos y colaborando en la implementación de acciones concretas para mantener ambientes de trabajo seguros.

Entre sus principales responsabilidades se encuentran mantener actualizada, organizada y bajo control la documentación del área de prevención, incluyendo matrices de riesgos, registros de entrega de elementos de protección personal, actas, estadísticas y otros documentos preventivos.

También deberá realizar charlas de seguridad de cinco minutos, inducciones ODI y apoyar capacitaciones dirigidas a los equipos operativos, promoviendo conductas seguras y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

Además, colaborará activamente con el Comité Paritario en la coordinación de reuniones, elaboración de actas, inspecciones y desarrollo de campañas preventivas.

Parte importante de sus funciones será realizar inspecciones planeadas de seguridad en herramientas, instalaciones y áreas de trabajo, reportar condiciones subestándar, proponer medidas correctivas y verificar en terreno el uso adecuado de los elementos de protección personal.

Para postular, es indispensable contar con el título de Técnico en Prevención de Riesgos y Registro de la Seremi de Salud vigente. Se requiere experiencia mínima de un año comprobable en funciones relacionadas con prevención de riesgos, junto con conocimientos sólidos de la Ley 16.744, la normativa de seguridad y salud ocupacional y el funcionamiento de los Comités Paritarios, especialmente el Decreto Supremo 54.

Buscamos una persona proactiva, ordenada y responsable, con marcada orientación al control documental, capacidad para desenvolverse en terreno y excelentes habilidades de comunicación para realizar charlas, inducciones y presentaciones ante distintos equipos de trabajo.

La jornada es de 42 horas semanales, bajo modalidad 100% presencial en la comuna de Renca. La renta ofrecida es de $800.000 líquidos mensuales.