Administrativo de Recursos Humanos

Buscamos un Administrativo de Recursos Humanos para incorporarse a Transvip y apoyar de manera eficiente los principales procesos administrativos del área de personas.

La persona seleccionada será responsable de gestionar y mantener actualizada la documentación de los colaboradores, apoyar los procesos de contratación, ingreso y desvinculación, y colaborar en la preparación de contratos, anexos y otros documentos laborales. También participará en el control y actualización de información en sistemas internos, seguimiento de asistencia, licencias médicas, permisos y vacaciones, además de entregar soporte oportuno a trabajadores y al equipo de Recursos Humanos.

El cargo requiere una persona organizada, responsable y orientada al detalle, con capacidad para administrar información confidencial, cumplir plazos y desenvolverse de manera colaborativa con distintas áreas de la organización. Buscamos a alguien con disposición para aprender, aportar a la mejora de los procesos y brindar una atención cercana y profesional a los colaboradores.

Esta posición ofrece la oportunidad de desarrollarse en el área de Recursos Humanos, adquiriendo experiencia en la gestión administrativa de personas y participando en procesos clave para el funcionamiento de la organización.

Requisitos

Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Administración de Personal o carreras afines.

Experiencia previa en funciones administrativas relacionadas con Recursos Humanos.

Conocimientos de legislación laboral y procesos de administración de personal.

Manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel.

Alta capacidad de organización, atención al detalle y orientación al servicio.

Compromiso con la confidencialidad, responsabilidad y trabajo en equipo.