UbicaciónPresencial; San Bernardo, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajoAdministración
Tipo de cargoAsistente
JornadaCompleta
PlazoPlazo fijo
Requisitos
Experiencia:Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):Técnico en Administración de EmpresasRecursos Humanos
Descripción del puesto
OFERTA LABORAL | ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Importante empresa del rubro industrial busca incorporar a su equipo un/a Asistente de Recursos Humanos, quien tendrá como principal responsabilidad apoyar la gestión administrativa del área de Capital Humano, asegurando el correcto manejo de documentación, contratos y procesos relacionados con los trabajadores.
Principales funciones
-Apoyar en la gestión y control de documentación necesaria para la elaboración de contratos de trabajo.
-Mantener actualizadas y ordenadas las carpetas del personal, de acuerdo con los procedimientos internos.
-Realizar seguimiento a documentación y procesos administrativos asociados a los trabajadores.
-Mantener registros y planillas de control de las gestiones realizadas.
-Apoyar en la preparación y entrega de documentación para auditorías internas y externas.
-Recepcionar y revisar documentación proveniente de sucursales, verificando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Requisitos
-Formación técnica de nivel medio o superior en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín.
-Deseable especialización o formación complementaria en Recursos Humanos.
-Al menos 1 año de experiencia en cargos similares.
-Idealmente experiencia en empresas de estructura corporativa.
-Conocimientos de legislación laboral y normativa vigente.
-Conocimiento de procedimientos de trabajo y reglamentación interna.
-Manejo de office nivel intermedio.
-Orden, responsabilidad, capacidad de organización y orientación al servicio.
Competencias buscadas
-Orientación al cliente interno.
-Trabajo en equipo.
-Autogestión y organización.
-Flexibilidad y adaptación al cambio.
-Innovación y proactividad.
-Respeto e integridad.
-Orientación al trabajo seguro y autocuidado.
-Transparencia y confidencialidad en el manejo de información.
Modalidad: Presencial (Lunes a Viernes)
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