CGS Chile

Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información Valparaíso, V Región de Valparaíso, Chile

Ejecutivo/a de Fidelización y Aumento de Donativos

Publicado el 7 de Sep, 2026

Detalles

Tipo de oferta Empleo
Ubicación Presencial; Santiago, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo Servicio al Cliente
Tipo de cargo Ejecutivo
Jornada Completa
Plazo Indefinido

Requisitos

Experiencia: Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)
Carrera(s): Ingeniería en Administración de Empresas

Descripción del puesto

Descripción del puesto
¿Que haras?

Contactarás telefónicamente a socios activos para gestionar el aumento de donativos, utilizando bases de datos proporcionadas por nuestro cliente interno. Tu principal objetivo será fortalecer el compromiso de los donantes, dando a conocer el impacto de su aporte e incentivando incrementos voluntarios en sus contribuciones. La gestión se realizará a través de llamadas telefónicas, correo electrónico y seguimiento de casos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de productividad y calidad del servicio.

HORARIO FIJO: Jornada de 42 horas semanales, de lunes a viernes, de 09:00 a 19:00 horas.

No trabajamos festivos ni fin de semana.


REMUNERACIÓN: Sueldo base $553.553 + Bono variable por cumplimiento + Gratificación legal mensual.


REQUISITOS

Lugar de trabajo: Modalidad presencial en las instalaciones de CGS Contact Center, ubicadas en Santiago Centro, cercano al Metro Universidad de Chile.


Requisitos
Enseñanza media completa.
Deseable experiencia en atención al cliente, ventas, retención, fidelización o campañas de donaciones.
Habilidades comunicacionales, capacidad de negociación y orientación al cumplimiento de metas.
Motivación por contribuir a causas sociales y generar impacto positivo.
Extranjeros permanencia definitiva vigente y CI al día.
Participar en la capacitación 4 días presenciales, se pagará un valor de $3000 brutos por día completo asistido.
Beneficios
Capacitación inicial y entrenamiento permanente.
Contrato de trabajo y estabilidad laboral.
Caja de compensación, seguro complementario de salud y convenios.
Inclusión Laboral

Conforme a lo establecido en la Ley 21.015, esta oferta laboral está abierta a personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez, que cumplan con los requisitos para el cargo.


¿Te interesa formar parte de esta importante causa?

Si cumples con los requisitos y respondes las preguntas de postulación, nos pondremos en contacto contigo para coordinar una entrevista presencial.


¡Únete al cambio y ayúdanos a generar un mayor impacto a través del aumento de donativos!

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